ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 1974 года
О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ,
НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
(Протокол N 24, п. 9)
Одобрить представленный Отделом ВЦСПС по государственному
социальному страхованию Перечень видов вознаграждений, премий и
других выплат, на которые не начисляются страховые взносы
(прилагается).
Приложение
к Постановлению Президиума ВЦСПС
от 22 ноября 1974 года
(протокол N 24, п. 9)
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ,
НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
Страховые взносы не начисляются на следующие выплаты рабочим и
служащим:
1. Единовременные выплаты из фонда заработной платы и фонда
материального поощрения:
а) выходное пособие при увольнении;
б) различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве
единовременной материальной помощи, в том числе из фонда
материального поощрения.
2. Компенсационные выплаты:
а) суммы, выплаченные предприятиями, учреждениями и
организациями в возмещение ущерба, причиненного трудящимся увечьем
либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой;
б) суточные и другие выплаты в возмещение расходов по
командировкам;
в) суммы, выплаченные в возмещение расходов по проезду, провозу
имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в
другую местность;
г) доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в
случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет
разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в
пределах обслуживаемых участков (например, работникам связи,
железнодорожного, речного, автомобильного транспорта и шоссейных
дорог, плавучих культбаз, агиткультбригад, культпалаток и других
культурно-просветительных учреждений, постоянная работа которых
протекает в пути или имеет разъездной характер).
К числу доплат и надбавок к заработной плате взамен суточных
относятся также:
надбавка за подвижной характер работы в строительстве;
50-процентная надбавка, выплачиваемая взамен суточных в связи с
командировками на монтажные и наладочные работы;
50-процентная надбавка взамен суточных, выплачиваемая
работникам проектных организаций, командируемым в составе группы
рабочего проектирования на объекты строительства;
полевое довольствие работникам, занятым на геологоразведочных,
топографо-геодезических и других полевых работах;
надбавки путейским рабочим взамен суточных в связи с
нахождением на полевых работах на каналах;
доплата проводникам, сопровождающим отдельные виды грузов, за
каждые сутки сопровождения и обратного возвращения к месту работы;
суммы, начисляемые в размере определенного процента
среднемесячного заработка механизаторам и другим работникам,
командируемым на сельскохозяйственные работы, вывозку зерна и
других сельскохозяйственных продуктов, выплачиваемые в
установленном порядке по месту их основной работы взамен суточных
и квартирных;
доплата работникам железнодорожного транспорта за турную
поездку;
суточные, выплачиваемые мастерам производственного обучения и
другим работникам учебных заведений профессионально-технического
образования, от суммы заработка учащихся группы за время
нахождения на сельскохозяйственных и других работах, либо за время
нахождения в пути;
д) выплаты за амортизацию принадлежащих рабочим и служащим
инструментов и других вещей, используемых ими в своей работе
(костюмы, бутафория, музыкальные инструменты, пишущие машинки и
т.п.).
3. Суммы, перечисленные предприятиями и учреждениями другим
организациям за выполненную работу: училищам профессионально-
технического образования и другим аналогичным училищам и школам -
за работу учащихся в период производственной практики; лечебно-
трудовым профилакториям и исправительно-трудовым учреждениям - за
работу содержащихся в них лиц; военным организациям - за работу
военнослужащих и т.п.
Не начисляются страховые взносы также и на суммы, частично
выдаваемые указанным в данном пункте лицам.
4. Заработная плата за дни коммунистических субботников,
перечисляемая в государственный бюджет.
5. Премии и поощрительные вознаграждения единовременного
характера, выплачиваемые из фонда заработной платы или иных
источников (кроме единовременных премий за особо важные
производственные задания и по внутризаводскому социалистическому
соревнованию из фонда материального поощрения).
К такого рода премиям относятся:
а) премии из фонда мастера;
б) премии из фонда предприятия (на предприятиях, в
организациях, не перешедших на новую систему планирования и
экономического стимулирования);
в) премии, выплачиваемые работникам аппаратов министерств и
ведомств, отличившимся в труде;
г) премии по итогам социалистического соревнования (за
исключением премий по внутризаводскому социалистическому
соревнованию из фонда материального поощрения);
д) премии (вознаграждения) отличившимся работникам предприятия,
учреждения, организации за выполнение особо важных заданий,
выплачиваемые из фонда заработной платы;
е) премии из фонда заработной платы, выплачиваемые (с
разрешения Советов Министров союзных республик) республиканскими,
краевыми, областными, городскими и районными органами
государственного управления работникам своих систем, для которых
не установлены премиальные системы;
ж) премии руководящим, инженерно-техническим работникам
аппарата министерств и ведомств, способствовавшим выполнению плана
ввода в действие объектов строительства и производственных
мощностей за счет средств, выделяемых из бюджета на премирование
работников центрального аппарата;
з) премии за разработку и осуществление мероприятий,
позволивших уменьшить численность персонала и повысить
производительность труда, выплачиваемые за счет экономии фонда
заработной платы;
и) премии в иностранной валюте за перевыполнение рейсовых
планов по показателю "чистый доход в валютных рублях на судо-час";
к) премии и поощрения, выплачиваемые работникам сберегательных
касс и управлений Гострудсберкасс за достигнутые общие результаты
работы сберкасс в размере, не превышающем месячного оклада в год,
а также за хорошие показатели по результатам социалистического
соревнования и за выполнение важнейших заданий;
л) премии работникам добровольных пожарных обществ и активу из
фонда премирования, образуемого за счет прибыли от производственно-
хозяйственной деятельности обществ, выплачиваемые по отдельным
решениям областных добровольных пожарных обществ;
м) премии и поощрительные вознаграждения, выплачиваемые
работникам добровольных спортивных обществ, в том числе
находящимся и подчинении Комитетов по физкультуре и спорту союзных
республик, за активную организаторскую работу по развитию
физкультуры и спорта, за образцовое выполнение поручений и
заданий, хорошее выполнение своих обязанностей;
н) премии и поощрительные вознаграждения, выплачиваемые игрокам
классных футбольных команд за счет валового сбора от футбольных
игр;
о) премии единовременного характера в связи с праздничными
днями, юбилейными датами, днями рождения, за долголетнюю и
безупречную трудовую деятельность, выдаваемые из фонда заработной
платы и других источников, и другие виды единовременных премий и
поощрительных вознаграждений, выплачиваемые не на основании
заранее обусловленных объективных показателей (кроме
единовременных премий за особо важные задания и по
внутризаводскому социалистическому соревнованию из фонда
материального поощрения);
п) все виды премий и поощрений за активную общественную работу,
в том числе:
премии и поощрительные вознаграждения, выплачиваемые органами
охотничьего хозяйства и заповедников (госохотинспекциями) лицам,
работающим на общественных началах в этих органах, за выявление
случаев браконьерства, а также за проявление особой активности в
борьбе с нарушителями правил охоты, покупки, продажи охотничьей
продукции и ее переработки;
премии, выплачиваемые органами спортлото лицам, работающим на
общественных началах, за распространение билетов спортивной
лотереи;
премии дружинникам;
премии за прием членских взносов и т.п.;
р) премии в натуре, в том числе из фонда материального
поощрения.
6. Премии из централизованных источников:
а) централизованного фонда министерства (ведомства),
образуемого за счет соответствующих отчислений подведомственных
предприятий, учреждений и организаций (кроме фонда материального
поощрения);
б) средств, выделяемых по государственному бюджету в
распоряжение министерств и руководителей ведомств.
7. Премии и вознаграждения за открытия, внедренные изобретения
и рационализаторские предложения.
К ним относятся также премии:
а) за содействие разработке и выявлению технических решений,
признанных изобретениями, оформлению и защите заявок на выдачу
авторских свидетельств на эти изобретения;
б) за содействие использованию изобретений и рационализаторских
предложений и за проявление инициативы в использовании изобретений
и рационализаторских предложений, применяемых на других
предприятиях, в учреждениях и организациях или опубликованных в
печати;
в) за открытие новых месторождений полезных ископаемых, имеющих
промышленное значение.
8. Вознаграждения (денежные награды), присуждаемые за призовые
места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п. (например:
спортсменам, работникам искусств, печати, радио, телевидения и
другим работникам; по изобретательству и рационализации; за лучшие
проекты зданий и сооружений и другие работы).
9. Премии за создание и внедрение новой техники, выплачиваемые
на предприятиях, в учреждениях и организациях (кроме выплачиваемых
из фонда материального поощрения, а также кроме премий и
вознаграждений, выплачиваемых работникам научно-исследовательских,
проектных и конструкторских организаций за успешное выполнение
тематических планов работ, связанных с созданием и внедрением
новой техники, за счет средств, предусматриваемых в сметах на
содержание этих организаций в размере определенного процента
годового фонда заработной платы).
10. Комиссионные вознаграждения:
а) билетерам-контролерам театрально-зрелищных предприятий за
продажу программ и либретто;
б) механикам-бригадирам (начальникам) пассажирских поездов за
продажу газет, журналов и других изданий, полученных в экспедициях
агентств "Союзпечати";
в) работникам железнодорожного транспорта за оформление
проездных документов транзитным пассажирам в пути следования за
счет средств, взимаемых с пассажиров;
г) проводникам пассажирских вагонов за продажу пассажирам чая,
сахара, печенья;
д) внештатным уполномоченным, в том числе кассирам магазинов,
работникам киосков "Союзпечати", за распространение билетов
денежно-вещевой лотереи, спортивной лотереи, лотерейных билетов
ДОСААФ, международной лотереи солидарности журналистов и других
лотерей, разрешенных правительством;
е) работникам сельских отделений связи за прием и личное
проведение подписки на газеты, журналы и другие издания среди
населения;
ж) нештатным заготовителям (сборщикам) сельскохозяйственного
сырья, продуктов, отходов, шерсти, пушнины, птицы, яиц,
лекарственных растений и трав, семян, дикорастущих плодов, орехов,
грибов и т.п.
11. Стипендии успевающим учащимся и аспирантам, направляемым
предприятиями и организациями на обучение в вузы, средние
специальные учебные заведения и аспирантуру с отрывом от
производства, выплачиваемые за счет предприятия или организации.
12. Стипендии, выплачиваемые рабочим и служащим в период их
обучения на курсах и в школах по повышению квалификации,
переквалификации и подготовке кадров.
13. Пособия по государственному социальному страхованию и
пенсии.
14. Доплаты за счет предприятий, учреждений и организаций к
пособиям по временной нетрудоспособности и по беременности и
родам, выплачиваемые работающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях.
15. Суммы, выплачиваемые в установленном порядке работникам
мелкорозничной торговли в возмещение расходов по торговле
(доставка товаров, приобретение упаковочного материала, содержание
и охрана помещения и др.).
16. Суммы стоимости бесплатно предоставляемых некоторым
работникам квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов
для проезда по железной дороге, водным путем, городским
транспортом и т.п., а также денежные выплаты взамен этих видов
натурального довольствия.
17. Суммы стоимости выданной спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной защиты, мыла, обезвреживающих средств,
молока и лечебно-профилактического питания или возмещения затрат
на приобретенную спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией.
18. Суммы стоимости рациона бесплатного коллективного питания,
предоставляемого в случаях, указанных в законодательстве, экипажам
самолетов гражданской авиации, судов морского и речного флота,
флота рыбной промышленности.
19. Дотация на обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное
лечение и в дома отдыха за счет фонда предприятия и фонда
социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.
20. Пособия, выплачиваемые за счет предприятия, учреждения и
организации молодым специалистам за время отпуска после окончания
высшего или среднего специального учебного заведения.
21. Вознаграждения, выплачиваемые предприятиями, учреждениями и
организациями гражданам за выполнение отдельных определенных
трудовых заданий (работ) по договорам (соглашениям) гражданско-
правового характера (договорам: подряда, поручения, контрактации,
комиссии, авторским и т.п.).
Примечание. Основными документами, которыми следует
руководствоваться при начислении страховых взносов, являются
Инструкция о порядке взимания страховых взносов и расходования
средств государственного социального страхования (п. п. 14, 15,
16), утвержденная Постановлением Президиума ВЦСПС от 29 февраля
1960 года, и Инструкция о порядке планирования, расходования и
учета средств государственного социального страхования (п. 4),
утвержденная Постановлением Президиума ВЦСПС от 1 декабря 1971
года.
При решении вопросов о начислении страховых взносов следует
прежде всего исходить из общего положения о том, что страховые
взносы взимаются со всех денежных сумм, выплаченных за работу в
качестве рабочих и служащих (постоянных, сезонных, временных,
штатных, нештатных, работавших по совместительству либо
выполнявших разовые, случайные и кратковременные работы), а также
со всех денежных сумм, выплаченных трудящимся других категорий
(кроме рабочих и служащих), на которых распространено
государственное социальное страхование. Страховые взносы взимаются
со всех начисленных денежных сумм, включая и удержания (например,
по подоходному налогу, исполнительному листу), и независимо от
источников финансирования (за счет фонда заработной платы, фонда
материального поощрения, ассигнований специального назначения и
пр.).
В общую сумму денежных выплат при взимании страховых взносов
включаются все виды денежных премий, предусмотренных действующими
системами оплаты труда на данном предприятии, в учреждении,
организации, независимо от периодичности их выплаты (ежемесячной,
ежеквартальной, ежегодной, по определенным периодам работы, по
окончании работы и т.д.) и независимо от источника финансирования.
Предусмотренными системой оплаты труда считаются премии,
которые установлены и выплачиваются на основании соответствующих
нормативных актов, в том числе положений о премировании,
утвержденных Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС, а также ведомственных
положений и инструкций о премировании, согласованных с
соответствующими органами в установленном порядке (например, с
Госпланом СССР, Госкомтрудом, Минфином СССР, ВЦСПС, Советами
Министров союзных республик), определяющих периодичность и условия
их выплаты.
Характерным для премий, предусмотренных системой оплаты труда,
является то, что они выплачиваются определенным работникам,
указанным в положении, за достижение заранее установленных
количественных и качественных производственных показателей.
Лишение или снижение размера премии производится, как правило,
только по основаниям, предусмотренным в положении.
Не относятся к числу предусмотренных системой оплаты труда
премии, носящие единовременный (разовый) характер. Как правило, о
единовременном (разовом) характере этих премий указывается в
соответствующем постановлении (положении).
Перечислить все виды премий и других выплат, на которые должны
начисляться страховые взносы, практически невозможно, поскольку в
действующий порядок оплаты труда систематически вносятся изменения
и дополнения. Поэтому при сложных обстоятельствах вопросы о
начислении страховых взносов следует решать методом исключения с
учетом приведенного выше перечня видов вознаграждений, премий и
других выплат, на которые не начисляются страховые взносы.
Следует иметь в виду, что этот перечень является достаточно
подробным, но не исчерпывающим. Отдельные выплаты в нем приводятся
в качестве примера к тому или иному виду выплат. Если та или иная
выплата, вознаграждение или премия не указана в перечне и не
является аналогичной по характеру тем, которые перечислены в нем,
то на такую выплату, вознаграждение или премию должны начисляться
страховые взносы.
|