ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
   
                          СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 3 января 1979 г. N 3
   
              О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
               КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ ИХ
                            В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
   
                              (Извлечение)
   
       23. Ввести  в  строительно-монтажных  трестах,  строительно  -
   монтажных  управлениях  и  в  приравненных  к  ним   организациях,
   осуществляющих  строительство подрядным способом,  и во входящих в
   их состав управлениях производственно-технологической комплектации
   выплату рабочим,  руководящим,  инженерно-техническим работникам и
   служащим,  занятым на строительно-монтажных работах,  в  подсобных
   производствах  и  на  работах  по  производственно-технологической
   комплектации     объектов      строительства,      единовременного
   вознаграждения за выслугу лет после первого года работы.
       Выплату этого  вознаграждения  производить  в  зависимости  от
   стажа    непрерывной    работы,   дающего   право   на   получение
   вознаграждения,  в следующих размерах  (долях)  месячной  тарифной
   ставки (должностного оклада) при стаже непрерывной работы:
   
       от 1 года до 3 лет - 0,6
       от 3 до 5 лет      - 0,8
       от 5 до 10 лет     - 1
       от 10 до 15 лет    - 1,2
       свыше 15 лет       - 1,5.
   
       Начисление единовременного  вознаграждения  за  выслугу  лет в
   указанных размерах производить по районам в следующие сроки:
       в районах Казахстана - с октября 1979 года;
       в Карельской АССР, Коми АССР, Марийской АССР, Мордовской АССР,
   Удмуртской   АССР,  Чувашской  АССР,  в  Архангельской,  Брянской,
   Владимирской,      Вологодской,      Горьковской,      Ивановской,
   Калининградской,  Калининской,  Калужской, Кировской, Костромской,
   Ленинградской   (включая   г.  Ленинград),   Московской   (включая
   г. Москву),  Кемеровской,  Мурманской,  Новгородской,   Орловской,
   Псковской,   Пермской,   Рязанской,   Свердловской,    Смоленской,
   Тульской, Тюменской и Ярославской областях - с октября 1980 года;
       в районах Сибири и Дальнего Востока - с октября 1981 года;
       в остальных районах страны - с июля 1982 года.
       Максимальный размер вознаграждения  за  выслугу  лет  во  всех
   районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
       Выплату указанного вознаграждения работникам за  истекший  год
   производить в начале следующего года.
       Включать в   стаж   работы,   учитываемый    при    начислении
   единовременного   вознаграждения   за  выслугу  лет  работавшим  в
   указанных в настоящем пункте  организациях  рабочим,  руководящим,
   инженерно-техническим   работникам   и   служащим,  призванным  на
   действительную  срочную  военную  службу  и  возвратившимся  после
   увольнения в запас в эти организации, время действительной срочной
   военной службы.
       Поручить Государственному  комитету СССР по труду и социальным
   вопросам совместно с ВЦСПС и с участием  строительных  министерств
   СССР   разработать   и   утвердить  положение  о  порядке  выплаты
   единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам указанных
   в настоящем пункте организаций,  предусмотрев в нем,  в частности,
   предоставление  права  руководителям  этих   организаций   снижать
   работникам  размер  единовременного  вознаграждения за выслугу лет
   (не более чем на  50  процентов)  при  нарушении  ими  трудовой  и
   технологической дисциплины.